Аттестация рабочих мест по условиям труда – система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомления работающих с условиями труда, сертификации производственных объектов, для подтверждения или отмены права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда.
Основное направление нашей деятельности: проведение работ по аттестации рабочих мест по условиям охраны труда в соответствии с Федеральным законом от 17.07.99г. №181-ФЗ «Об основах охраны труда в РФ» и требованиями «Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» на предприятиях г. Перми и Пермского края с последующей сертификацией.
На большинстве предприятий работники получают доплаты за вредность, которые являются повышенной формой оплаты труда, и соответственно облагаются ЕСН и НДФЛ. В тоже время, в ТК РФ существует понятие «компенсации» работникам за работу во вредных и/или тяжелых условиях труда. Данные выплаты не облагаются ЕСН и НДФЛ. Экономия предприятия составляет 5-15%.
Таким образом, проводя работы по аттестации рабочих мест, Вы не только решаете свои проблемы в области охраны труда, но и экономите свои средства!
В соответствии со ст. 14 N 173-ФЗ от 22.12.2005г. «О бюджете ФСС РФ на 2006г.» ФСС РФ разрешено в 2006 году до 20 % сумм страховых взносов, перечисленных страхователем (предприятием) за 2005г на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и проф.заболеваний направлять на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и проф.заболеваний, в том числе на аттестацию рабочих мест.
Благодаря проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда, Ваше предприятие имеет реальную возможность получить скидку к страховым тарифам до 40% (Постановление ФСС РФ «Об утверждении методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» №11 от 5 февраля 2002 г.).
Компания «ЭНЕРГОСЕРВИС» предоставляет полный спектр услуг в области охраны труда. Обследованы предприятия самых различных отраслей промышленности, исследованы условия труда на тысячах рабочих мест. Компанией накоплен значительный практический опыт в сфере подготовки и проведения аттестации рабочих мест. Все специалисты имеют высокую квалификацию, свидетельства об официальном допуске к работе по аттестации рабочих мест по охране труда.
В ходе проведения работ выполняются инструментальные измерения вредных производственных факторов по:
-
шуму;
-
вибрации;
-
электромагнитным полям от ЛЭП, от электросети (ток частоты 50 Гц), от
-
персонального компьютера, от сотовой и спутниковой связи, от источников СВЧ;
-
электростатике от ПК;
-
микроклимату: температура воздуха, скорость, влажность;
-
параметрам световой среды: освещенность, пульсация, яркость;
-
определению загазованности воздуха рабочей зоны, вентиляция и др.
Подготавливаются следующие документы по аттестации рабочих мест по условиям труда:
-
протоколы по оценки травмобезопасности, оснащенности СИЗ;
-
карты аттестации рабочих мест;
-
отчеты о проведенной аттестации рабочих мест.
Область аккредитации лабораторий, с которыми работает нашей компания, включает в себя широкий спектр исследуемых параметров, позволяющих изучить обширный диапазон вредных производственных факторов. Современное приборное оснащение лабораторий позволяет проводить мобильные выезды к Заказчику и оперативное исследование производственных факторов. Технология работы лабораторий учитывает специфику различных производств и включает в себя тщательную подготовительную работу с Заказчиком.
Область аккредитации лабораторий включает в себя следующие объекты исследования:
- воздух закрытых помещений (рабочая зона, офисы);
- атмосферный воздух рабочей зоны;
-
шум;
-
вибрация;
-
электромагнитные излучения (ВДТ и ПК), неионизирующие излучения;
-
освещение;
-
относительная влажность воздуха;
-
температура окружающей среды (воздуха);
-
скорость движения воздушных потоков;
-
ионизация воздуха;
-
аэрозольные пыли различного действия;
-
оценка травмобезопасности рабочих мест;
-
оценка тяжести и напряженности трудового процесса;
-
оценка обеспеченности СИЗ и т.д.
Технология по проведению аттестации рабочих мест включает в себя несколько этапов:
-
Определение рабочих мест, на которых будет проведена аттестация и их группировка;
-
Сбор необходимой информации (анализ технической документации как на основное так и на вспомогательное оборудование, изучение технологических карт, процессов, должностных инструкций, выдаваемых СИЗ, льгот и т.д.);
-
Подготовка мест к замерам;
-
Проведение замеров;
-
Анализ поступившей информации;
-
Оформление необходимой итоговой документации (протоколов измерений, карт аттестации, сводных ведомостей).
Цели проведения аттестации рабочих мест по условиям труда:
-
получения заключения Государственной экспертизы условий труда о состоянии условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности (Постановление Минтруда РФ от 02.07.2001г. №53);
-
обоснования предоставления компенсаций за работу во вредных условиях труда (доплаты, дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, молоко и лечебно-профилактическое питание, льготная пенсия) (Ст., ст.94, 117, 147, 210 Трудового кодекса РФ);
-
решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, установлении диагноза профзаболевания (Постановление Правительства РФ от 15.12.2000г. №967 и Приказ Минздрава РФ от 28.05.2001г.№176);
-
включения в трудовой договор (контракт) достоверной информации об условиях труда на конкретном рабочем месте о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и полагающихся работникам компенсациях и СИЗ; (Ст.57 Трудового кодекса РФ);
-
подготовки перечней профессий, должностей и работ в организации, при выполнении которых обязательны предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования) работников, а также, в соответствующих случаях, внеочередные медицинские осмотры (обследования);
-
обоснования планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях;
Только за последний год были аттестованы такие организации как: ОАО «Пермское транспортное предприятие, ОАО УПТК “СМТ №14», ОАО «Хенкель-Пемос», НУЗ «ОКБ на станции Пермь-2 ОАО “РЖД”», МУЗ “Городская клиническая больница №2” МУ “Городской противотуберкулезный диспансер №2” и другие. Информацию о проведенных работах Вы сможете найти на нашем сайте в разделе Референс-лист
Мы будем рады видеть Вас в числе наших клиентов и партнеров!